Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 14 марта 2019
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Водный стадион, Смольная улица, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Окружная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с нанимающим менеджером для работы над профилем кандидата и вакансии. Поиск и подбор персонала с использованием различных инструментов и...
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание современных инструментов подбора персонала. Развитые навыки определения профессиональных знаний, умений и компетенций кандидата.
Старший специалист по подбору персонала
от 102 960 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещать сведения о вакантной...
Высшее образование. Навыки работы с программами: Microsoft Office - Outlook, Word, Excel. Умение работать с ресурсами поиска персонала. Личные качества: стрессоустойчивость...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов с помощью различных источников (hh.ru, LinkedIn,Tg, Networking, рекомендации, внутренняя база, др.). Проведение интервью.
Кандидатов с опытом в рекрутменте от года (конcалтинг, in-house). Английский язык будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Баррикадная
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала. Согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение первичного интервью. Организация собеседований, внутреннее согласование приема сотрудников с руководством...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Английский язык – не ниже Intermediate. Знание КДП приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организацией поиска кандидатов по базовым требованиям, выдвигаемых заказчиком вакансии. Организацией собеседования с заказчиком вакансии. Проведением предварительного отбора кандидатов.
Имеете опыт работы: от 2-х лет. Имеете образование: высшее (экономика и управление; экономика; менеджмент; социология и социальная работа; социология...
Специалист по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт более 6 лет
Полный цикл ведения вакансии: от составления профиля должности и текста вакансии до ее закрытия. Проведение телефонных и личных интервью.
Опыт работы в рекрутинге будет приветствоваться. Знание площадок для поиска кандидатов, в том числе альтернативных. Грамотная речь, инициативность, самостоятельность.
Москва, Водный стадион, Смольная улица, 2